【法律分析】:辞职后提取公积金的方法是:员工离职后,凭劳动关系合同和身份证办理提取;离职提取属于销户提取,即公积金账户本息足额;部分地区对离职提取有时间限制,如两年内不得提取;辞职情况属实,没有再就业,手续齐全,可以办理。
辞职后提取公积金的方法是:员工离职后,凭劳动关系合同和身份证办理提取;离职提取属于销户提取,即公积金账户本息足额;部分地区对离职提取有时间限制,如两年内不得提取;辞职情况属实,没有再就业,手续齐全,可以办理。
单位交的公积金辞职了是可以取出来的。如果是正常离职,也就是辞职的话,那么在转移社保的前提下,是可以全部取出来的,只需要到当地社保局转移社保,然后去住房公积金管理中心办理就可以了,一般所需手续需要公司正式的辞职文件,身份证,还有公积金账号。但如果是自离的话,只能提取自己缴纳部分。
如果你目前户口所在地与被冻结的住房公积金所在地不一致,且两者不在同一个行政区划内,则可以提取出来。 提取的程序是:携带离职证明原件、公积金卡原件、户口本或居住证原件及复印件、身份证原件及复印件到被冻结住房公积金所在的住房公积金管理中心办理相关手续提取即可。
办理公积金业务要到住房公积金联名卡的卡户行或者住房公积金管理中心。
外地户口可以取出来的。你要准备身份证和公积金卡。最重要的资料是离职证明,要加盖公司公章的书面证明,证明你离职。身份证正反面和离职证明要复印一份。
到你所交存的银行可以直接提取了(以前是现金,现在你提供一张银联卡,直接打到卡上的)。
公积金管理中心 职工前往房管部门或者房产交易中心打印个人及配偶名下房地产登记情况查询证明单位或职工提供要件材料银行经办网点受理并录入扫描资料中心审批(不超过3个工作日)提取转账。
公积金离职多久可以提取公积金离职后一个月左右住房公积金可以取出来。因为一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存,而公积金账户必须是封存状态才能提取。但具体多长时间根据原单位的办事效率来确定,法律没有强制性规定。
法律分析:离职后的一个月左右可以去提取公积金,一个月后离职者的账户一般已经处于封存状态了。在提取公积金时需要注意携带盖有公司公章的住房公积金提取审批表、与用人单位解除劳动关系的有效证明等材料。只要当事人符合领取公积金的法定条件之一的,就可以提取住房公积金。
法律分析:离职后的一个月左右可以去提取公积金,一个月后离职者的账户一般已经处于封存状态了。在提取公积金时需要注意携带以下资料:盖有公司公章的住房公积金提取审批表、与用人单位解除劳动关系的有效证明、其余相关资料(如身份证明、公积金存折等)。
【法律分析】:离职后一个月左右公积金可以提取出来。用人单位应当在员工离职的一个月内办理该账户的封存业务,待公积金账户封存后办理提取业务。部分地区对公积金离职的提取具有时间限制,有2年内不得提取、2年内再就业才能提取等要求。
住房公积金可以两个单位同时缴纳吗?个人公积金不能2个单位与此同时缴纳。依据《住房公积金管理条例》第十三条要求:住房公积金管理中心必须在受委托金融机构开设住房公积金资金。
一般是不可以的,因为很多时候我们公司都会帮我们缴纳社保和公积金,都是一起的。如果是你自己缴纳那就不存在分两个公司的情况的。但是很多人会挂靠公司缴纳社保或者公积金,那么分开两个公司挂靠也不是不可能。目前挂靠是有风险的。因此不建议。
住房公积金原则上不可以两地缴纳,出现两地缴纳的情况需办理合并业务。一般而言,住房公积金不存在重复缴费情况,但是,因银行系统不通用等历史原因,公积金一人多户的现象并不少见。
社保与住房公积金分别在两个公司交是可以的。现在很多公司只缴纳社保,然后员工需要买房公积金贷款的话,大多是代缴的,都能成功进行公积金贷款的。公积金缴存是由职工个人公积金缴存和职工所在单位为职工公积金缴存的公积金两部分构成,属于职工个人所有。
一个人是不可以在两个城市同时缴纳公积金的,积金的缴存是根据与单位是否建立劳动关系以及是否发放当月工资而定。而一位职工只能同时与一家单位建立实际的用工关系,所以不可能在多个城市同时缴纳公积金。
合同到期领取公积金是不可以的。因为目前根据我们国家法律当中明确的规定,如果购买自有住房或者是存在离休退休的,持有效提取凭证,那么是可以领取住房公积金的,但是单纯的劳动合同到期是不能够领取的。 合同到期领取公积金是否可以?合同到期领取公积金是不可以的。
法律分析:合同到期后不再续签,公积金不一定能提取出来,公积金的提取和劳动合同是否到期没有必然联系。
合同到期了又不想再续约符合条件可以提取住房公积金。提取条件:购房提取:住房公积金的缴存职工;提取原因为购买具有所有权的住房。租房提取:申请人为住房公积金的缴存职工;房租支出超出家庭工资收入5%。提取流程:【1】住房公积金提取,一般由所在单位代为办理。
合同到期不是辞职,是劳动关系终止。你可以持合同及本人有效身份证到住房公积金管理委员会办理,只能领取个人缴纳的部分。如果你新到的单位也缴纳住房公积金的话,可以办理转移。
法律分析:提取公积金是不限时间的,签订购房合同后就可以提取。法律依据:《住房公积金管理条例》 第二十五条 职工提取住房公积金账户内的存储余额的,所在单位应当予以核实,并出具提取证明。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。
是可以全部提取的,需要注销个人公积金账户。如果还需要在这个城市继续找工作,可以暂时不提取,等下个单位继续缴纳。
1、公积金封存后0-2年内可以提取。如果是离职后找到了新单位工作,公积金转移到了新的单位,如果新单位没有公积金或者是公积金没有接手到新单位,可以办理全额提取手续,时间一般为0—2年,每个城市规定的时间都不相同。离职以后公积金账户必须是处于封存状态才可以进行提取。
2、公积金封存满6个月即可提取。法定职工与单位解除劳动关系,且住房公积金账户封存满6个月,可以办理注销本人住房公积金账户并提取账户余额。本人住房公积金账户封存或停缴满24个月的情况下,也可以进行提取。不同的地区公积金提取政策可能会存在一些区别,客户在提取公积金以前,可以先去咨询当地的公积金中心。
3、离职后公积金账户必须是封存状态才能提取,一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存,所以离职后一个月左右去提取比较合适。公积金封存后多久可以提取公积金封存6个月或6个月以上才能提取。账户封存期间,在异地开立住房公积金账户并稳定缴存半年以上的,办理异地转移接续手续。
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